Можно ли избежать штрафа за непредставление сведений в военкомат по работнику?
Здравствуйте! Сотрудник по информации в повестке для уточнения документов воинского учета запросил справку с места работы. Только сейчас узнала, что нужно подавать сведения о призывниках при приеме на работу сотрудников-призывников в военкомат в 2 недельный срок. Сотрудник работает с июля, до сих пор мы никуда ничего не подали. Скажите, имеет ли смысл подать быстро справку о приеме с опозданием сейчас, до выдачи справки сотруднику, это спасет от штрафа? Или же уже не стоит, потому что срок привлечения к отвественности не превышает 2 месяцев со дня совершения нарушения? Заранее большое спасибо!
Comments
-
добрый день
у вас ИП или ООО?
почему спросила, т.к. ИП не обязан вести воинский учет
Постановление Президиума ВАС РФ от 28.04.2009 N 13798/08 по делу N А33-4142/2008 Заявление о признании незаконным и отмене постановления военного комиссара о привлечении к административной ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ удовлетворено правомерно, так как индивидуальный предприниматель не является субъектом правонарушения. -
Нет, мы ООО.
-
штрафы небольшие
ст. 21.4 КоАп
3. Несообщение руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом организации в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о принятых на работу (учебу) либо об уволенных с работы (отчисленных из образовательных организаций) гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, -
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
влечет наложение административного штрафа в размере от трехсот до одной тысячи рублей. -
по вашей ситуации. вы спрашиваете совета.
напишу свой опыт.
воинский учет, где работали в основном молодые мужчины, до 27 лет, воинский учет не велся.
мне попалась статья в журнале. понимала, что будут штрафы. т.к. мы даже на учете не состояли
пошла в военкомат. рассказала все как есть. мне сказали, что ничего страшного. нужно заполнить карточку предприятия. заполнить все документы - личная карточка Т-2 раздел про военный билет. Сообщить на каждого работника сведения. Раз в год сдавай отчет в военкомат по форме 18 и карточку учета и их же сдавать в орган администрации.
Если у вас есть работники из района, области (а не вашего города), то сведения подаются туда. у работников или в интернете узнавала адрес военкомата и туда при приеме или увольнении посылаю данные заказным письмом.
